Praxisbeispiele für neues Denken und Handeln
Hans-Jürgen Warnecke
1995, vii, 473 S., 283 SW-Abb. 23,5 cm, Softcover
Springer, Berlin
ISBN 978-3-540-58668-5
Inhalt
Unternehmensstrukturen krisenfest zu gestalten, gehört zu den wichtigsten Aufgaben des modernen Managements. Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus dem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um. Dieses Konzept zur Effektivitätssteigerung läßt sich problemlos auf alle anderen Unternehmen übertragen.
Concise text: Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus seinem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um.
Verfügbare Formate
Fraunhofer IPA, fraktales Unternehmen, Unternehmensführung, Unternehmenskultur,
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